Vacatureomschrijving
Wij zijn op zoek naar een Contract Manager Site & OLO die verantwoordelijk is voor het operationeel contract management van de inhuur van netwerkinfrastructuur diensten bij derde partijen. Voorbeelden hiervan zijn rackspace, fiber patches en fiber tracés. Je zorgt dat de ingekochte diensten en werkafspraken in lijn zijn met onze netwerk strategie en commerciële business rules. De startdatum is 1 januari 2024.
Een snel overzicht van je potentiële nieuwe baan
Als Contract Manager speel je een cruciale rol in alle processen (opstellen, beheren, bewaken, uitvoeren, optimaliseren) die betrekking hebben op de diensten van derde partijen. Je zorgt dat deze accuraat en tijdig geleverd worden en dit conform de richtlijnen en gemaakte contractafspraken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je werkt de bestelprocedures en bijbehorende instructies uit.
- Je onderhoudt de relaties met derden. Je zorgt dat de samenwerking optimaal verloopt zodanig dat de gemaakte afspraken correct nageleefd worden.
- Je bent verantwoordelijkheid voor het opstellen, bewaken en evalueren van kostenefficiëntie en kwaliteitsstandaarden.
- Je stelt facturatieprocessen op en bewaakt de implementatie ervan. Je zorgt dat deze processen in lijn zijn met Eurofibers betaalrichtlijnen en contractafspraken zodanig dat factureren tijdig verwerkt kunnen worden.
Bedrijfsomschrijving
Maak kennis met Eurofiber: lifeline for the digital society. We zien het als onze verantwoordelijkheid om bijdrage te leveren aan de vormgeving van de digitale samenleving en om dit in goede banen te leiden. Dankzij onze connectiviteits- en cloudoplossingen zorgen we er onder andere voor dat kritische organisaties, zoals ziekenhuizen, scholen en overheidsinstanties, altijd up and running zijn.
Functie-eisen
Dit ben jij
Je hebt ervaring in een dynamische omgeving waarin zaken niet altijd vast staan en verandering een constante is. Je blijft graag op de hoogte van trends in de markt en bij onze concurrenten. Je denkt in termen van winst, verlies en toegevoegde waarde. Je toont financieel bewustzijn en identificeert zakelijke mogelijkheden.
- minimaal HBO / WO werk- en denkniveau en goed analytisch inzicht;
- minimaal 5 jaar werkervaring binnen relatie en contract management
- onafhankelijk en communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk) en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Beheersing van de Franse taal is een pluspunt.
Aanvullende informatie
Waarom je bij Eurofiber wilt werken
Bij Eurofiber geloven we dat de kracht van eenieder optelt tot het succes van ons allemaal. We zien jouw bijdrage hieraan en hebben verschillende manieren om onze waardering voor jou te uiten. We creëren een sfeer waarin we onderling verbonden blijven. Want we doen het samen. Daarom hebben we bijvoorbeeld een bonussysteem zodat iedereen deelt in ons succes.
Om je te helpen het onderste uit de kan te halen, hanteren we geen 'one size fits all'-concept. In plaats daarvan bieden we je een hybrideaanpak en de steun die je nodig hebt om jezelf te overtreffen. Dat betekent:
- Een salaris afgestemd op jouw talent, tegemoetkoming ziektekosten, leaseauto en een goed pensioen;
- Een work/life balance;
- Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende opleidingsmogelijkheden;
- Vakantie nodig? Geen probleem! Bij ons krijg je 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek.
Klaar voor je volgende stap?
Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Heb je interesse? Stuur dan jouw cv en wij maken een afspraak met je als er een potentiële match is.
DIVERSITEITSBELEID
Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.