Vacatureomschrijving
Ben jij op zoek naar een afwisselende en zelfstandige functie waarin je jouw ideeën kunt inzetten om de beste werkplek te creëren? Krijg jij energie van organiseren, verbeteren en samenwerken met diverse mensen? Dan is de rol van Facility Officer bij Eurofiber iets voor jou!
Als Facility Officer (32 tot 40 uur per week) ben je het centrale aanspreekpunt voor medewerkers, bezoekers en leveranciers van Eurofiber. Je werkt nauw samen met verschillende leveranciers om ervoor te zorgen dat onze locatie er altijd perfect uitziet, de facilitaire diensten van hoge kwaliteit zijn en alle activiteiten voldoen aan de wet- en regelgeving. Elke dag is anders: de ene dag los je een probleem met het binnenklimaat op, de andere dag beheer je de administratie van het wagenpark of werk je aan een facilitair verbeterproject. Je bent zichtbaar op de werkvloer en niet bang om je handen uit de mouwen te steken.
De afdeling Facility Management beheert onder andere de receptie, catering, werkplekbeheer, toegangsbeveiliging, BHV, preventie en het wagenpark. Deze afdeling valt onder People & Organisation, waar ook HR onderdeel van is. In jouw rol rapporteer je aan de manager Facility en Building Management en werk je nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Opvolgen van facilitaire meldingen en coördineren met betrokken partijen;
- Uitvoeren van pandrondes en signaleren van huisvestings- en facilitaire behoeften;
- Faciliteren van projecten zoals interne verhuizingen en procesverbeteringen;
- Beheren van administratieve taken voor toegangsbeheer en wagenpark;
- Ondersteunen van de preventie- en BHV-organisatie.
Waarom werken bij Eurofiber?
Bij Eurofiber geloven we dat de kracht van ieder individu bijdraagt aan ons gezamenlijke succes. We waarderen jouw inzet en laten dat op verschillende manieren zien. Samen creëren we een verbonden en ondersteunende werkomgeving. Want: we doen het samen.
Daarom bieden we jou:
- Een aantrekkelijk beloningspakket: een salaris afgestemd op jouw talent, een bonus, 13e maand, en bijdrage in je ziektekostenverzekering.
- Flexibiliteit en balans: hybride werken en een gezonde werk/privébalans.
- Ruimte voor groei: volop opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden en competenties te ontwikkelen.
- Vrije tijd: 29 verlofdagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).
Bedrijfsomschrijving
Maak kennis met Eurofiber: lifeline for the digital society. We zien het als onze verantwoordelijkheid om bijdrage te leveren aan de vormgeving van de digitale samenleving en om dit in goede banen te leiden. Dankzij onze connectiviteits- en cloudoplossingen zorgen we er onder andere voor dat kritische organisaties, zoals ziekenhuizen, scholen en overheidsinstanties, altijd up and running zijn.
Functie-eisen
Wij zoeken een enthousiaste collega die graag samenwerkt en makkelijk contact maakt. Jij bent proactief, leergierig en denkt graag mee over verbeteringen. Je kunt goed overzicht bewaren en prioriteiten stellen, zelfs in drukke tijden. Herken jij jezelf hierin?
- Proactief, zelfstandig, servicegericht en nauwkeurig;
- Goede beheersing van computersystemen;
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- BHV’er en preventiemedewerker, of bereid om hiervoor een opleiding te volgen.
Aanvullende informatie
Zin in iets nieuws?
Wij zijn altijd op zoek naar mensen met talent en drive. Denk je dat Eurofiber bij jou past? Stuur ons je cv! Als we een klik zien, plannen we snel een kennismaking in.
DIVERSITEITSBELEID
Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.