Vacatureomschrijving
Eurofiber is opzoek naar een junior Brand Manager die de verschillende marketingteams kan ondersteunen bij Brand campagnes. Je ontwikkelt content, maakt Playbooks, waarin een unanieme manier van werken wordt vastgelegd. Daarnaast onderhoud je onze social kanalen (in nauwe samenwerking met de business unit van Nederland).
Een snel overzicht van je potentiële nieuwe baan
In het Customer Experience en Branding team hebben we een nieuwe functie gecreëerd: junior Brand Manager. Het customer experience team bestaat uit twee professionals die zich bezighouden met het optimaliseren van de klant journeys in de verschillende landen en business units. Dit doen ze door veel samen te werken, het overzicht te bewaren en op strategische wijze optimalisaties te implementeren.
De belangrijkste werkzaamheden:
- Business units en marketing collega’s ondersteunen met het creëren van content voor Brand campagnes.
- Initiëren van voorstellen om de naamsbekendheid te versterken.
- Helpen uitvoeren van het brand onderzoek in de verschillende landen en business units.
- Creëren van Playbooks om alignment te verkrijgen op het gebied van proposities, brandbook en solutions.
- Werken in diverse systemen en tooling (Qualtrics, Highspot en Salesforce) om een professionaliseringsslag te maken op het gebied van content en klantcommunicatie.
- Maken en afstemmen van social posts.
- Samenwerken met Corporate Communicatie, zodat reputatie en het merk elkaar versterken en we aan Thoughtleadership werken.
- Het bedenken van nieuwe innovatieve manieren om onze producten in de markt te zetten.
- Ondersteunen van de CMO en helpen met online visibility & thoughtleadership.
Je gaat werken in een klein, maar hecht team binnen Group Marketing. Je bent onderdeel van een Europees georiënteerd bedrijf met hoofdkantoor in Maarssen. In de functie creëer je waarde voor onze klanten in de Benelux. Je hebt dagelijks contact met Manager Customer Experience & Branding en hebt daarnaast regelmatig contact met onze Marketing collega’s vanuit verschillende business units en landen.
Bedrijfsomschrijving
Maak kennis met Eurofiber: lifeline for the digital society. We zien het als onze verantwoordelijkheid om bijdrage te leveren aan de vormgeving van de digitale samenleving en om dit in goede banen te leiden. Dankzij onze connectiviteits- en cloudoplossingen zorgen we er onder andere voor dat kritische organisaties, zoals ziekenhuizen, scholen en overheidsinstanties, altijd up and running zijn.
Functie-eisen
Dit ben jij
Eurofiber geeft je vertrouwen en dat geeft jou de vrijheid om zelf invulling te geven aan hoe je samen met collega’s doelen bereikt en jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt. Dat is ons uitgangspunt. Vanuit jouw inzet zijn er tal van (door) groeimogelijkheden te vinden. Want hoe beter jij floreert, hoe meer we samen bereiken.
Het is een rol waarin je veel kan leren, maar er is ook ruimte voor veel initiatief en nieuwe ideeën. We zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat die er energie van krijgt om in een klein team een merk in de zakelijke markt groot te maken.
Je hebt/bent:
- bachelor diploma bij voorkeur in de richting van Marketing, Media, Economie of Business Development;
- bij voorkeur 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
- goed georganiseerd, pragmatisch en resultaatgericht;
- goede sociale en communicatieve vaardigheden – Nederlands en Engels zijn een must.
Aanvullende informatie
Waarom je bij Eurofiber wilt werken
Bij Eurofiber geloven we dat de kracht van eenieder optelt tot het succes van ons allemaal. We zien jouw bijdrage hieraan en hebben verschillende manieren om onze waardering voor jou te uiten. We creëren een sfeer waarin we onderling verbonden blijven. Want we doen het samen. Daarom hebben we bijvoorbeeld een bonussysteem zodat iedereen deelt in ons succes.
Dat betekent:
- Een salaris afgestemd op jouw talent, bijdrage ziektekostenverzekering, een bonus, goed pensioen en een 13e maand;
- Een gezonde work/life balance en hybride werken;
- Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende opleidingsmogelijkheden;
- 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek, en 8% vakantiegeld;
- 2 extra vrije dagen om vrijwilligerswerk te doen.
Klaar voor je volgende stap?
Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Heb je interesse? Stuur dan jouw cv en wij maken een afspraak met je als er een potentiële match is.
DIVERSITEITSBELEID
Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.