Vacatureomschrijving
Als Marketing Manager bepaal je aan de hand van de marktvraag de optimale inzet van het product portfolio van Eurofiber Cloud Infra. Je bepaalt de potentiële doelgroep klanten. Daarnaast vind je succesvolle wegen om het portfolio en de prijsstrategie van Eurofiber Cloud Infra naar de markt te brengen met als doel de winst en het marktaandeel van Eurofiber Cloud Infra te vergroten en tegelijkertijd de tevredenheid van de klanten te waarborgen.
Een snel overzicht van je potentiële nieuwe baan
Je bent een sparringpartner van/voor Business Development met betrekking tot productontwikkelingen en markttrends die wijzen op een behoefte aan nieuwe producten en diensten. Je geeft leiding aan een team van professionele marketeers en business consultants.
Verantwoordelijkheden
- Je identificeert en ontwikkelt (go-to) marktstrategieën op basis van kennis van trends en marktontwikkelingen.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en uitdragen van de positioneringstrategie en het marketingplan van Eurofiber Cloud Infra.
- Je zorgt dat de door jou of je afdeling ontwikkelde strategieën bekend zijn en gedragen worden in de organisatie en indien van toepassing bij externe partijen die mede vorm geven aan de uitvoering van de strategieën.
- Je promoot de waarde/sterktes van Eurofiber via bestaande contacten in de markt en bijeenkomsten.
- Je zorgt dat binnen je afdeling de juiste persoon op de juiste plek zit. Dit doe je door een prettige en veilige werkomgeving te creëren waarin je je medewerkers regelmatig spreekt (individueel en in werkoverleggen), ze coacht en beoordeelt op en ontwikkelt in hun functioneren.
Bedrijfsomschrijving
Eurofiber Cloud Infra biedt toonaangevende cloud infrastructuurdiensten en maakt deel uit van de Eurofiber Group. Wij bieden slimme, open en toekomstbestendige cloud infrastructuuroplossingen aan bedrijven, overheden en non-profitorganisaties.
Functie-eisen
Dit ben jij
Eurofiber Cloud Infra geeft je vertrouwen en dat geeft jou de vrijheid om zelf invulling te geven aan hoe je samen met collega’s doelen bereikt en jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt. Dat is ons uitgangspunt. Vanuit jouw inzet zijn er tal van (door) groeimogelijkheden te vinden. Want hoe beter jij floreert, hoe meer we samen bereiken.
Je hebt/bent ook:
- een opleiding afgerond op minimaal HBO+ niveau;
- 4-6 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol;
- relevante kennis en ervaring met betrekking tot marketingactiviteiten binnen het directe en indirecte verkoopkanaal (B2B omgeving);
- in het bezit van NIMA C opleiding of gelijkwaardig;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Aanvullende informatie
Waarom je bij Eurofiber Cloud Infra wilt werken
Bij Eurofiber Cloud Infra geloven we dat de kracht van eenieder optelt tot het succes van ons allemaal. We zien jouw bijdrage hieraan en hebben verschillende manieren om onze waardering voor jou te uiten. We creëren een sfeer waarin we onderling verbonden blijven. Want we doen het samen. Daarom hebben we bijvoorbeeld een bonussysteem zodat iedereen deelt in ons succes.
Om je te helpen het onderste uit de kan te halen, hanteren we geen 'one size fits all'-concept. In plaats daarvan bieden we je een hybrideaanpak en de steun die je nodig hebt om jezelf te overtreffen. Dat betekent:
- Een salaris afgestemd op jouw talent, een bonus, en een leaseauto;
- Een gezonde work/life balance en hybride werken;
- Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende opleidingsmogelijkheden;
- 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek, en 8% vakantiegeld.
Klaar voor je volgende stap?
Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Heb je interesse? Stuur dan jouw cv en wij maken een afspraak met je als er een potentiële match is.
DIVERSITEITSBELEID
Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.