Vacatureomschrijving
De Site Manager is verantwoordelijk voor het beheer (preventief en correctief onderhoud) en uitbreiding van de Eurofiber netwerklocaties, door het aansturen van de (onderhouds)partners, conform de afgesloten overeenkomsten, certificering en normering. Het doel is om kwalitatief hoogwaardige netwerklocaties te realiseren.
Een snel overzicht van je potentiële nieuwe baan
Verantwoordelijkheden
- Je plant en organiseert onderhouds- en uitbreidingsactiviteiten van onze netwerklocaties. Je maakt en overziet de planning om een optimale werking van onze sites te garanderen.
- Je registreert en rapporteert regelmatig over de onderhouds- en uitbreidingsactiviteiten. Je geeft duidelijke inzichten en prognoses over de status van de programma's (tijd, kwaliteit en budget).
- Je bent het contactpersoon voor onze partners en alle andere partijen die betrokken zijn bij deze onderhouds- en uitbreidingsprojecten.
- Je overziet de contractuele afspraken en specificaties zodat projecten worden opgeleverd zoals gedefinieerd.
- Een belangrijke taak is de aankoop en selectie van de juiste materialen en diensten. Dit doe je in nauwe samenwerking met Netwerkspecialist en Inkoop.
Bedrijfsomschrijving
Maak kennis met Eurofiber: lifeline for the digital society. We zien het als onze verantwoordelijkheid om bijdrage te leveren aan de vormgeving van de digitale samenleving en om dit in goede banen te leiden. Dankzij onze connectiviteits- en cloudoplossingen zorgen we er onder andere voor dat kritische organisaties, zoals ziekenhuizen, scholen en overheidsinstanties, altijd up and running zijn.
Functie-eisen
Eurofiber geeft je vertrouwen en dat geeft jou de vrijheid om zelf invulling te geven aan hoe je samen met collega’s doelen bereikt en jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt. Dat is ons uitgangspunt. Vanuit jouw inzet zijn er tal van (door) groeimogelijkheden te vinden. Want hoe beter jij floreert, hoe meer we samen bereiken.
Je hebt/deelt:
- HBO werk- en denkniveau.
- minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van beheer van telecom en/of datacenter infrastructuren.
- kennis van Datacenter Infrastructuur, beheer systemen en een elektrotechnische opleiding.
- beheersing Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.
- expertise en kennis met anderen.
- ruimtelijk bewustzijn en behendigheid.
Aanvullende informatie
Waarom je bij Eurofiber wilt werken
Bij Eurofiber geloven we dat de kracht van eenieder optelt tot het succes van ons allemaal. We zien jouw bijdrage hieraan en hebben verschillende manieren om onze waardering voor jou te uiten. We creëren een sfeer waarin we onderling verbonden blijven. Want we doen het samen. Daarom hebben we bijvoorbeeld een bonussysteem zodat iedereen deelt in ons succes.
Om je te helpen het onderste uit de kan te halen, hanteren we geen 'one size fits all'-concept. In plaats daarvan bieden we je een hybrideaanpak en de steun die je nodig hebt om jezelf te overtreffen. Dat betekent:
- Een salaris afgestemd op jouw talent, bijdrage ziektekostenverzekering, een bonus, 13e maand;
- Een gezonde work/life balance en hybride werken;
- Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende opleidingsmogelijkheden;
- 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek, en 8% vakantiegeld.
Klaar voor je volgende stap?
Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Heb je interesse? Stuur dan jouw cv en wij maken een afspraak met je als er een potentiële match is.
DIVERSITEITSBELEID
Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.