Description du poste
Le groupe Eurofiber s’emploie actuellement à transformer numériquement ses processus commerciaux en vue de l’utilisation de Salesforce CRM. Aussi, nous recherchons un Product Owner motivé et orienté résultats ! Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de traduire les besoins du business en une vision claire à l’attention de notre équipe de développement.
En collaboration avec le Chief Product Owner et le business, vous œuvrez à la vision produit et la convertissez en Epics et User Stories utilisables. Si Salesforce constitue le point de départ, notre filière comporte également d’autres systèmes tels que Microsoft Azure. Vous assurerez la rationalisation et l’efficacité de l’ensemble. Après une période de prise en main réussie au sein de l’équipe End-2-End Salesforce, notamment chargée du développement du portail des clients et des entrepreneurs, vos responsabilités de Product Owner seront étendues à d’autres CBU (avec entre autres une session d’intégration en France).
Notre équipe informatique travaille pour l’ensemble du groupe Eurofiber, ce qui signifie que vous collaborerez avec des collègues et des clients finaux des Pays-Bas, de Belgique, de France et d’Allemagne.
Responsabilités
- Développer et contrôler la vision, la feuille de route et la création de valeur dans votre domaine.
- Assurer la liaison avec la direction des différentes unités opérationnelles.
- Participer activement à tous les rituels Agile Scrum.
- Traduire les besoins du business en Epics et User Stories compréhensibles pour l’équipe de développement.
- Collaborer avec le Chief Product Owner pour la planification de la feuille de route et avec l’Enterprise Architect pour les solutions techniques.
- Contrôler la cadence de travail de l’équipe et veiller à ce que les plannings soient réalistes.
- Communiquer en temps utile avec les utilisateurs principaux, les parties prenantes et les Business Owners sur tous les changements, ce qui comprend également l’organisation de démos et d’évaluations.
- Suivre les développements à l’œuvre chez nos fournisseurs de logiciels (Salesforce, Microsoft, etc.) et adopter de nouvelles fonctionnalités qui bénéficieront à Eurofiber.
Pourquoi travailler chez Eurofiber ?
Chez Eurofiber, nous pensons que la force de chaque individu contribue à notre succès collectif. Nous apprécions votre contribution et avons plusieurs façons de le montrer. Nous créons un environnement de travail où la coopération est essentielle et où chaque personne se sent valorisée.
En d’autres termes :
- Un package salarial compétitif comprenant une voiture de société, un système de primes et un 13e mois.
- Des horaires de travail flexibles afin de concilier vos besoins professionnels, privés et familiaux et de passer la majeure partie de votre temps dans l’environnement le plus favorable à un travail de qualité.
- Développement actif de vos aptitudes et compétences grâce à un large éventail de possibilités de formation.
- La promotion d’un mode de vie sain et énergique grâce à la soupe et aux fruits mis gratuitement à votre disposition lors du temps de midi.
- Besoin de temps pour vous ? Pas de problème ! Vous avez droit à 33 jours de congés payés par an.
Description de l'entreprise
Vous êtes un Product Owner motivé et passionné, entre autres, par la numérisation ? Vous souhaitez jouer un rôle crucial dans la transformation numérique d’Eurofiber ? Alors vous êtes la personne qu’il nous faut !
Qualifications
Chez Eurofiber, vous aurez la confiance et la liberté d’atteindre vos objectifs et de vous développer tant sur le plan professionnel que personnel. Nous croyons en votre talent et vous offrons de nombreuses possibilités d’évolution et de croissance. Plus vous vous épanouirez, plus nous accomplirons de grandes choses ensemble.
Votre profil :
- Vous disposez d’un niveau universitaire de fonctionnement et de réflexion.
- Vous maîtrisez le français et le néerlandais.
- Vous avez des affinités avec les processus d’entreprise, le champ d’application CRM et possédez les aptitudes informatiques qui s’y rattachent.
- Vous pouvez vous prévaloir de plusieurs années d’expérience dans le travail au sein d’équipe(s) Scrum et dans leur direction dans un environnement dynamique.
- Vous disposez de grandes facultés d’analyse, avez l’esprit d’initiative et possédez à la fois une grande force de persuasion et des capacités de résolution de problèmes.
- Vous faites preuve d’une élégante flexibilité et de résilience, et vous imposez votre autorité naturelle sans prérogatives hiérarchiques.
- Vous possédez une orientation résultats et avez un sens aigu des responsabilités pour atteindre les objectifs fixés.
Informations supplémentaires
Envie de nous rejoindre ?
Tout le monde a du talent et nous avons la conviction qu’Eurofiber est une entreprise où ce talent peut s’exprimer pleinement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV et nous prendrons rendez-vous avec vous s’il y a une correspondance potentielle.
POLITIQUE DE DIVERSITÉ
En tant que moteur de la société numérique, nous aidons nos équipes à exploiter pleinement leur potentiel. Chez Eurofiber, les valeurs telles que diversité, égalité et inclusion sont au cœur de ce potentiel. Notre engagement à cet égard est d’une importance capitale. Nous avons la conviction que les divergences de points de vue au sein d’une équipe nous aident à développer des solutions intelligentes pour les entreprises, les organismes publics et les associations sans but lucratif. Nous aimerions dès lors rencontrer des profils qui sont dotés de compétences uniques et qui ont des opinions et des idées tout à fait personnelles. Des profils qui sont simplement eux-mêmes et sont capables de collaborer avec les autres et d’apprendre des autres. Que vous entriez en fonction dans notre équipe informatique, financière, de vente ou d’ingénierie, nous sommes toujours à la recherche de nouvelles recrues attachées à nos valeurs fondamentales et qui les appliquent jour après jour dans leur travail.